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Recherche d’emploi ou de stage

Note des Ressources Humaines

A l’attention des visiteurs de la rubrique RH en situation de recherche d’emploi ou de stage.

Les internautes à la recherche d’un emploi dans l’industrie pétrolière interrogent fréquemment l’UFIP sur les possibilités de recrutement existant au sein des entreprises du secteur. Chaque société adhérente de l’UFIP dispose d’un site internet et d’une rubrique Recrutement où figurent les offres qu’elle publie. Si vous êtes à la recherche d’un emploi ou d’un stage, nous vous encourageons à vous rendre sur ces sites et à y déposer directement votre candidature. En effet, l’UFIP n’est pas en situation de vous apporter un service supplémentaire facilitant ou accélérant votre démarche.

Vous trouverez ci-dessous les principaux liens utiles pour votre démarche :

 

Convention collective nationale de l’industrie pétrolière (CCNIP)  Textes codifiés

Convention collective nationale de l'industrie pétrolière (CCNIP)

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Protocole d’accord du 5 mars 1993 [Classifications des emplois]

Protocole d'accord du 5 mars 1993 relatif aux classifications des ouvriers - employés - techniciens - agents de maîtrise - ingénieurs et cadres.

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Accords codifiés

Liste des accords codifiés

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Accords non codifiés

Liste des accords non codifiés

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Accords salariaux

Liste des différents accords salariaux de 2001 à 2017

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Barèmes des appointements mensuels

Listes des barèmes des appointements mensuels et primes d'ancienneté.

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L’observatoire prospectif des métiers et des qualifications des industries pétrolières

Conformément aux articles 7-5 (2ème alinéa) et 7-6 de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 5 décembre 2003 relatif à l’accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle, les parties signataires conviennent de mettre en place par le présent accord un observatoire prospectif des métiers et des qualifications propre à la branche (OPMQ).

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